Вакансии
Экономист – главный экономист (менеджер – главный менеджер по привлечению и сопровождению проектов)Рабочий день: полный (09:00-18:00)
Образование: высшее экономическое (бакалавр/магистр)
Опыт работы: не менее трёх лет.
Заработная плата: гарантированный минимум на испытательный срок от 50 до 70 тысяч рублей + премии (бонусы) от результатов реализованных проектов: от 10 до 50 процентов чистой прибыли на группу лиц, имеющих отношение к реализации проектов. В каждом случае экономист-менеджер; главный экономист-главный менеджер вместе с премиями (бонусами) несут солидарную ответственность по отрицательным результатам, что предусматривается в трудовых договорах.
Обязанности: привлечение и сопровождение проектов
Юрист – главный юрист
Рабочий день: полный (09:00-18:00).
Образование: высшее.
Опыт работы: более трёх лет.
Заработная плата: от 40 до 70 тысяч рублей + премии (бонусы) от результатов реализованных проектов: от 10 до 50 процентов чистой прибыли на группу лиц, имеющих отношение к реализации проектов. В каждом случае юрист, главный юрист вместе с премиями (бонусами) несут солидарную ответственность по отрицательным результатам, что предусматривается в трудовых договорах.
Обязанности: все вопросы, касающиеся финансовых и экономических структур.
Специалист по противодействию легализации и ФТ
Рабочий день: полный (09:00-18:00).
Образование: высшее.
Опыт работы: более одного года.
Заработная плата: до 50 тысяч рублей + премии (бонусы) от результатов реализованных проектов: от 10 до 50 процентов чистой прибыли на группу лиц, имеющих отношение к реализации проектов. В каждом случае юрист, главный юрист вместе с премиями (бонусами) несут солидарную ответственность по отрицательным результатам, что предусматривается в трудовых договорах.
Обязанности: Разработка и согласование правил внутреннего контроля и других документов, регламентирующих деятельность организаций по направлению ПОД/ФТ; выявление операций, подлежащих обязательному контролю и подозрительных операций/сделок; направление сообщений в Росфинмониторинг, обучение работников.